Отпускные
Посчитаем по вашему среднему заработку за год. Подойдёт и для компенсации за неотгулянный отпуск при увольнении — считается так же.
за день × дни отпуска = отпускные
Это примерный расчёт: он не учитывает все личные обстоятельства, поэтому у бухгалтерии сумма может немного отличаться. Подробнее — правовая информация. Заметили ошибку в расчёте — .
Как считают отпускные
Отпускные — это средний заработок за дни отпуска. Считают его не по окладу, а по тому, сколько вы фактически заработали за год до отпуска. Поэтому у двух человек с одинаковым окладом суммы могут различаться: у одного были премии, у другого нет.
Порядок расчёта
Зарплату за 12 календарных месяцев перед месяцем отпуска складывают и делят на 12 — получается среднемесячный заработок. Его делят на среднемесячное число календарных дней, 29,6, и получают заработок за один день. Дальше остаётся умножить на число дней отпуска. Какие месяцы берут и какие выплаты в них входят — на странице среднего заработка для отпуска.
П. 5 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утв. пост. Минтруда № 47 от 10.04.2000; число 29,6 действует с 01.01.2023 по пост. № 63 от 31.10.2022 — etalonline.by-
Делим среднемесячный заработок на среднемесячное число календарных дней.
2000,00 ÷ 29,6 = 67,57 руб. за день -
Умножаем заработок за день на число дней отпуска.
67,57 × 24 = 1621,68 руб. - Это начисленная сумма. С неё удержат подоходный налог и взнос в ФСЗН — сумму на руки калькулятор показывает в результате рядом с начисленной.
Когда сумма получится другой
На расчёт это не влияет. Средний заработок считают один раз — по 12 месяцам перед месяцем начала отпуска, — и он не меняется от того, что отпуск перешёл в следующий месяц. Разделить сумму по месяцам может бухгалтерия в расчётном листке, но общая величина та же.
Тогда берут месяцы, которые вы отработали, а не полные 12. Калькулятор просит средний заработок за год, поэтому впишите в поле ваш обычный месячный заработок — результат совпадёт.
Месяцы, в которых вы болели, были в отпуске или в простое, учитываются по особым правилам, и часть выплат в средний заработок не входит. Калькулятор этого не знает: он считает по ровному среднему заработку, который вы ввели.
Тогда заработок за месяцы до повышения бухгалтерия пересчитывает поправочными коэффициентами, и сумма выходит больше расчёта по ровному среднему. Калькулятор коэффициенты не применяет — как считается пересчёт, разобрано на странице отпуска при повышении оклада.
За неиспользованные дни платят денежную компенсацию, и считают её тем же средним заработком — отдельной формулы нет. Подробности — на странице компенсации за неиспользованный отпуск.
Сроки и продолжительность
Основной трудовой отпуск не может быть меньше 24 календарных дней. Отпускные по графику выплачивают не позднее чем за два дня до начала отпуска; если отпуск дают вне графика, деньги могут выплатить с вашего согласия в течение двух рабочих дней после того, как отпуск начался. Как отсчитывают эти два дня и что делать, если срок нарушен, — на странице сроков выплаты отпускных.
Ст. 155 и ст. 176 Трудового кодекса Республики Беларусь — mintrud.gov.byЧастые вопросы
Вопросов: 10
Как рассчитать отпускные в Беларуси?
Среднемесячный заработок за 12 месяцев перед отпуском делят на 29,6 — получают заработок за один день. Его умножают на число календарных дней отпуска. Например, при заработке 2000 руб. и отпуске на 24 дня выйдет 1621,68 руб. до вычетов.
Почему делят именно на 29,6?
Это среднемесячное число календарных дней, установленное Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка. С 1 января 2023 года оно равно 29,6, до этого было 29,7.
За сколько дней до отпуска выплачивают отпускные?
Если отпуск идёт по графику — не позднее чем за два дня до его начала. Если отпуск дают вне графика, деньги могут выплатить с вашего согласия в течение двух рабочих дней после того, как отпуск начался. Это статья 176 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Как рассчитываются отпускные при увольнении?
За неотгулянные дни платят компенсацию — считают так же: заработок за один день умножают на число неиспользованных дней. Впишите это число в поле «Сколько дней отпуска». Подробнее — на странице компенсации за неиспользованный отпуск.
Отпускные считаются «грязными» или «чистыми»?
Главная сумма результата — «грязная», начисленная: её называет бухгалтерия. С отпускных удерживают подоходный налог и взнос в ФСЗН, и сумма на руки показана в результате сразу под начисленной, а удержания — в разбивке. Налоговые вычеты в неё не входят: их применяют к доходу за месяц целиком, вместе с зарплатой.
Сколько дней отпуска положено?
Основной трудовой отпуск не может быть меньше 24 календарных дней. Для отдельных категорий работников Правительство устанавливает больше, а к основному отпуску могут добавляться дополнительные — например, за ненормированный рабочий день.
Что делать, если я работаю меньше года?
Средний заработок тогда считают по отработанным месяцам, а не по полным двенадцати. В калькулятор впишите свой обычный месячный заработок — результат совпадёт.
Влияет ли на отпускные то, что отпуск попал на стык месяцев?
Нет. Средний заработок считают один раз — по 12 месяцам перед месяцем начала отпуска. От того, что отпуск перешёл в следующий месяц, общая сумма не меняется, хотя в расчётном листке её могут разделить по месяцам.
Почему бухгалтерия насчитала больше, чем калькулятор?
Чаще всего потому, что в расчётном периоде повышали тарифную ставку: тогда заработок за месяцы до повышения пересчитывают поправочными коэффициентами. Калькулятор их не применяет и считает по ровному среднему заработку.
Входят ли премии в расчёт отпускных?
Часть выплат в средний заработок входит, часть нет — перечень установлен приложением к Инструкции № 47. Калькулятор считает от той суммы, которую вы ввели, поэтому впишите фактический заработок со всеми выплатами, а не оклад.
Под эти условия не подошёл ни один вопрос.
