Отпуск при повышении оклада
Если оклад подняли, отпускные считают не по старому заработку. Заработок прошлых месяцев пересчитывают поправочными коэффициентами — разбираем, когда это обязательно и как выходит сумма.
Зачем нужен пересчёт
Отпускные считают по заработку за 12 месяцев до отпуска. Если за это время оклад вырос, средний заработок тянул бы сумму вниз: в нём остались бы месяцы со старой ставкой. Поправочный коэффициент приводит прошлые месяцы к нынешнему уровню оплаты.
Когда коэффициенты применяют
Когда повышался размер тарифной ставки или тарифного оклада — в расчётном периоде либо в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка. Для работников бюджетных организаций так же учитывают повышение базовой ставки, для государственных гражданских служащих — базового оклада.
Как считают
Ставку или оклад, установленные в месяце выплаты, делят на ставку или оклад, действовавшие в месяце расчётного периода. Коэффициент получается свой для каждого месяца, и на него умножают выплаты именно этого месяца, входящие в расчёт среднего заработка.
-
Считаем коэффициент для месяцев со старым окладом.
1200,00 ÷ 1000,00 = 1,2 -
Умножаем на него выплаты каждого из этих девяти месяцев.
1000,00 × 1,2 = 1200,00 руб. за месяц - Последние три месяца уже с новым окладом — их не корректируют.
-
Складываем заработок периода и делим на 12.
(1200,00 × 9 + 1200,00 × 3) ÷ 12 = 1200,00 руб. -
Делим на среднемесячное число календарных дней.
1200,00 ÷ 29,6 = 40,54 руб. за день
Без коэффициента средний заработок за период вышел бы 1050 руб., а за день — 35,47 руб. Разница около пяти рублей на каждый день отпуска: на 24 днях это больше ста двадцати рублей, и потерять их легко, если не знать, что пересчёт обязателен.
Что корректируется, а что нет
Коэффициент к зарплате этого месяца применяют пропорционально: отдельно к части до повышения и к части после.
Корректируется часть выплаты, приходящаяся на время после повышения, — со дня, с которого ставка выросла. Дни отпуска до этой даты остаются посчитанными по-старому.
Коэффициенты не применяются: они считаются по тарифной ставке и окладу. Рост заработка за счёт стимулирующих выплат пересчёта прошлых месяцев не даёт.
Переход с половины ставки на полную — не повышение ставки, а увеличение отработанного времени. Коэффициенты не применяются.
Тогда коэффициенты рассчитывают пропорционально отработанному времени отдельно до и после снижения — правило есть и на этот случай.
Как устроен сам расчёт среднего заработка — какие месяцы берут и какие выплаты в них входят — разобрано на странице среднего заработка для отпуска. Посчитать отпускные по своему заработку можно в калькуляторе отпускных: коэффициенты он не применяет, поэтому при недавнем повышении оклада его результат будет нижней границей.
Частые вопросы
Вопросов: 8
Что такое поправочный коэффициент?
Число, на которое пересчитывают заработок прошлых месяцев, если тарифная ставка или оклад с тех пор выросли. Смысл в том, чтобы отпускные считались по нынешнему уровню оплаты, а не по прошлогоднему.
Когда коэффициенты применяют?
Когда размер тарифной ставки (тарифного оклада) повышался в расчётном периоде или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка. Повышение прямо в месяце ухода в отпуск тоже считается.
Как считается сам коэффициент?
Ставка или оклад, установленные в месяце, когда производится выплата, делятся на ставку или оклад, действовавшие в месяце расчётного периода. Коэффициент считают отдельно для каждого месяца периода и умножают на него выплаты именно этого месяца.
Оклад повысили в середине месяца — что тогда?
Поправочный коэффициент к зарплате этого месяца применяют пропорционально: отдельно к части до повышения и к части после.
Оклад повысили, когда я уже был в отпуске
Тогда корректируется часть выплаты, приходящаяся на время после повышения, — со дня повышения. Часть отпускных за дни до этой даты остаётся прежней.
Мне подняли премию — отпускные пересчитают?
Нет. Рост заработка за счёт изменения размеров премий, надбавок или доплат корректировку не влечёт: коэффициенты считают по тарифной ставке и окладу, а не по фактическому заработку.
Я перешёл с половины ставки на полную — это повышение?
Нет. Заработок вырос из-за увеличения занятости, а сама ставка не менялась, поэтому поправочные коэффициенты не применяются.
Почему калькулятор показывает меньше, чем начислила бухгалтерия?
Калькулятор считает по ровному среднему заработку, который вы ввели, и коэффициенты не применяет. Если в расчётном периоде было повышение ставки, бухгалтерия обязана пересчитать заработок прошлых месяцев вверх — и её сумма выйдет больше.
Под эти условия не подошёл ни один вопрос.
