Больничный во время отпуска
Заболели в отпуске — отпуск не сгорает: его продлят или перенесут, а за дни болезни назначат пособие. Разбираем, что для этого сделать и когда правило не работает.
Отпуск продлевают или переносят
Если во время трудового отпуска вы заболели и получили листок нетрудоспособности, отпуск продлевается на число дней болезни. Вместо этого можно по своему желанию перенести неиспользованную часть на другой срок текущего рабочего года — согласованный с нанимателем.
- Пять дней болезни из отпуска выпадают: за них назначат пособие по временной нетрудоспособности.
-
Отпуск продлевается на те же пять дней.
26 августа + 5 дней = 31 августа - Если продлевать неудобно, эти пять дней по вашему желанию переносят на другой срок текущего рабочего года.
Сколько стоит день отпуска, считает калькулятор отпускных: продлённые дни — это те же дни трудового отпуска. Как поступить с уже выплаченными отпускными за дни, которые сдвинулись, Трудовой кодекс прямо не говорит, — уточните в бухгалтерии.
Что сделать работнику
Уведомить нанимателя о болезни и о том, до какого дня продлится отпуск. Это прямая обязанность работника по ст. 171. Если выбираете перенос, скажите об этом нанимателю: новый срок согласуют вместе. Листок нетрудоспособности сдают нанимателю, как обычно.
Ст. 171 ч. 4 Трудового кодекса — pravo.byЕсли заболели ещё до начала отпуска, его по вашему желанию переносят на другое время текущего рабочего года по договорённости с нанимателем.
Ст. 171 ч. 3 Трудового кодекса — pravo.byПраздники с болезнью путать не нужно: государственные праздники и праздничные дни, которые выпали на трудовой отпуск, в его календарные дни не входят и не оплачиваются — отпуск и так становится на день длиннее. Какие дни праздничные в вашем месяце, видно в производственном календаре.
Ст. 151 ч. 2 Трудового кодекса — pravo.byЗа дни болезни платят пособие
За дни болезни в трудовом отпуске назначают пособие по временной нетрудоспособности — так же, как если бы вы заболели в рабочее время. Отпуск этому не мешает, хотя за него и сохраняется средний заработок: трудовой отпуск прямо назван исключением. Сумму пособия можно прикинуть в калькуляторе больничного, а как его считают — разобрано на странице оплаты больничного.
П. 6 и подп. 9.5 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. пост. Совмина № 569 от 28.06.2013 — pravo.byКогда пособия не будет
За дни трудового отпуска пособие по уходу за больным членом семьи не назначается. То же — при уходе за инвалидом I группы, за ребёнком до 3 лет при болезни матери, за ребёнком-инвалидом в санатории или на реабилитации. Прямой нормы о продлении отпуска в этих случаях нет: ст. 171 говорит о нетрудоспособности самого работника. Перенести часть отпуска можно по соглашению с нанимателем.
За такой период пособие по временной нетрудоспособности не назначается вовсе. Правило о продлении из ст. 171 написано для трудового отпуска.
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Исключение — если в этом отпуске вы работаете на неполное время или по совместительству: тогда пособие назначают по общим правилам.
За дни учебного отпуска со средним заработком пособие не назначается: исключение сделано только для трудового отпуска. За неоплачиваемый учебный отпуск пособия тоже нет. А вот если учебный отпуск совпал с трудовым, это основание перенести трудовой.
Частые вопросы
Вопросов: 10
Продлевается ли отпуск, если заболел?
Да. Если в трудовом отпуске вы заболели и вам выдали листок нетрудоспособности, отпуск продлевается на число дней болезни. Вместо продления можно по своему желанию перенести неиспользованную часть отпуска на другой срок текущего рабочего года, согласованный с нанимателем. Так установлено ст. 171 Трудового кодекса.
Оплачивается ли больничный во время отпуска?
Да, за дни болезни в трудовом отпуске назначают пособие по временной нетрудоспособности — так же, как в рабочее время. Исключение — уход за больным членом семьи и другие случаи ухода: за них во время трудового отпуска пособие не назначается.
Ребёнок заболел, когда я был в отпуске. Оплатят ли больничный?
Нет. Пособие по уходу за больным членом семьи, в том числе за ребёнком, за дни трудового отпуска не назначается. Прямой нормы о продлении отпуска в этом случае тоже нет: ст. 171 говорит о нетрудоспособности самого работника. Перенести часть отпуска можно по соглашению с нанимателем.
Нужно ли сообщать нанимателю?
Да, это обязанность работника: сообщить о причине, по которой отпуск нельзя использовать в запланированный срок, и о том, до какого дня он продлится. После выздоровления сдайте листок нетрудоспособности.
Я заболел до начала отпуска. Что будет?
Отпуск по вашему желанию переносят на другое время текущего рабочего года — по договорённости с нанимателем.
Пересчитают ли отпускные?
Как поступить с уже выплаченными отпускными за перенесённые дни, Трудовой кодекс прямо не говорит. Уточните в бухгалтерии. Пособие за дни болезни назначают отдельно.
А если я в отпуске без сохранения зарплаты?
За период отпуска без сохранения заработной платы пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Правило о продлении из ст. 171 написано для трудового отпуска.
Оплатят ли больничный в декретном отпуске по уходу за ребёнком?
В отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Исключение — если в этом отпуске вы работаете на неполное время или по совместительству: тогда пособие назначают по общим правилам.
Заболел во время учебного отпуска
За дни учебного отпуска, за которые сохраняется средний заработок, пособие не назначается: исключение из этого правила сделано только для трудового отпуска. За неоплачиваемый учебный отпуск пособия тоже нет.
Праздник выпал на отпуск — его тоже продлят?
Праздник продлевать не нужно: государственные праздники и праздничные дни в календарные дни трудового отпуска вообще не входят и не оплачиваются, отпуск и так становится на день длиннее.
Под эти условия не подошёл ни один вопрос.
