Производственный календарь на 2025 год
Сколько в каждом месяце рабочих дней и сколько часов составляет расчётная норма рабочего времени. Числа взяты из производственного календаря Министерства труда и социальной защиты — того же, по которому считает бухгалтерия.
Календарь на 2025 год
февраль
28 кал. дн.март
31 кал. дн.апрель
30 кал. дн.май
31 кал. дн.июнь
30 кал. дн.июль
31 кал. дн.август
31 кал. дн.сентябрь
30 кал. дн.октябрь
31 кал. дн.ноябрь
30 кал. дн.декабрь
31 кал. дн.Праздники в 2025 году
Переносы рабочих дней
Переносы установлены Советом Министров для пятидневной недели, наниматель вправе перенести день на иную субботу. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 ноября 2024 г. № 839 «О переносе рабочих дней в 2025 году» — pravo.by.
Предпраздничные дни
Рабочий день перед нерабочим праздником короче на час.
Итоги за кварталы, полугодия и год
Показать таблицейдля Excel и печати
| Месяц | Рабочие | из них предпразд. | Нерабочие | из них празд. | Часы, 40 ч | Часы, 35 ч |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Январь | 20 | 1 | 11 | 3 | 159 | 139 |
| Февраль | 20 | 0 | 8 | 0 | 160 | 140 |
| Март | 21 | 1 | 10 | 1 | 167 | 146 |
| Апрель | 21 | 2 | 9 | 1 | 166 | 145 |
| Май | 20 | 1 | 11 | 2 | 159 | 139 |
| Июнь | 21 | 0 | 9 | 0 | 168 | 147 |
| Июль | 22 | 1 | 9 | 1 | 175 | 153 |
| Август | 21 | 0 | 10 | 0 | 168 | 147 |
| Сентябрь | 22 | 0 | 8 | 0 | 176 | 154 |
| Октябрь | 23 | 0 | 8 | 0 | 184 | 161 |
| Ноябрь | 19 | 1 | 11 | 1 | 151 | 132 |
| Декабрь | 22 | 2 | 9 | 1 | 174 | 152 |
| Год | 252 | 9 | 113 | 10 | 2 007 | 1 755 |
Посчитать под себя
Откуда эти числа
Что означают числа в календаре
Рабочие и предпраздничные дни
Под числом рабочих дней стоят обычные и предпраздничные. Предпраздничный — это рабочий день непосредственно перед нерабочим праздничным: работа в такой день короче на час (ст. 116 Трудового кодекса). Если перед праздником идёт выходной, сокращения нет.
Нерабочие и праздничные дни
Под числом нерабочих дней стоят выходные по календарю недели и государственные праздники, объявленные нерабочими. Праздник, выпавший на субботу или воскресенье, считается в них один раз — поэтому сумма выходных и праздников равна числу нерабочих дней, а не превышает его.
Расчётная норма в часах
Это сумма часов, которую работник отрабатывает за период при полной норме продолжительности рабочего времени. При пятидневной неделе — по 8 часов в рабочий день и на час меньше в предпраздничный; при шестидневной — по 7 часов с понедельника по пятницу и 5 часов в субботу. Число «при 35 ч» нужно тем, кому закон устанавливает сокращённую продолжительность рабочего времени.
Зачем это в расчёте зарплаты
Норма рабочих дней месяца — знаменатель, на который делят оклад, когда месяц отработан не целиком. Отсюда и связь: калькулятор зарплаты «на руки» берёт число рабочих дней выбранного месяца отсюда, а не спрашивает его у посетителя.
Частые вопросы
Вопросов: 5
Сколько рабочих дней в 2025 году?
При пятидневной рабочей неделе — 252 рабочих дня, норма 2 007 ч при 40-часовой неделе. При шестидневной — 303 рабочих дня и 2 010 ч.
Какие переносы рабочих дней в 2025 году?
6 января перенесён на 11 января; 28 апреля перенесён на 26 апреля; 4 июля перенесён на 12 июля; 26 декабря перенесён на 20 декабря. Переносы действуют для пятидневной недели.
Сокращается ли рабочий день перед праздником?
Да, на один час, если следующий день — нерабочий праздник; при неполном рабочем времени — пропорционально ставке. Перед обычным выходным сокращения нет. В 2025 году при пятидневной неделе таких дней 9.
Когда выйдет производственный календарь на 2026 год?
Уже вышел: расчётная норма на 2026 год установлена, календарь открывается переключателем года вверху страницы.
Как посчитать норму при сокращённой рабочей неделе?
Разделите недельную норму часов на 5 и умножьте на число рабочих дней месяца, затем вычтите по часу за каждый предпраздничный день — так считает Минтруд. При неполном рабочем времени предпраздничный день сокращается не на час, а пропорционально ставке. Для своей недели это посчитает блок «Норма для своей недели» выше.
Под эти условия не подошёл ни один вопрос.